找茬儿。”

    方晓脸上一红：“因为我就婚纱照拍得好看。”

    周垚：“你相亲还是找对象，一般证件照，五官端正，净净就可以了。最主要的是，要像你自己，让人家一能认来。”

    了气，周垚又问：“自我介绍写了么？”

    “自我介绍”这玩意周垚一直觉得扯。

    “本人吃苦耐劳、活泼、认真负责，对领导代来的工作一定认真完成，不会的地方一定努力学习，有团队合作神和集荣誉”。

    这样的空话话，每个人从小都要学写，一方面老师们教我们要诚实不说假话，一方面我们都在用“自我介绍”欺骗别人。

    别的公司周垚不知，但在她这里，只要见到这样的“自我介绍”一定不会雇佣，还没见到人，就先见识了此人冠冕堂皇说“瞎话”的能力，倒尽胃。

    果然，方晓凭着印象将自己写的“自我介绍”说了一遍，基本和周垚脑补的一样。

    周垚撑着额，无奈的笑了，转而说：“提个意见。”

    方晓抬，却又不敢看周垚的睛。

    周垚说：“面试的时候，有两人的第一印象我会打零分。一，哈气连天，问半天踹不一个的。连基本的沟通能都没有，就算是技术人员整天对着电脑，也要和上级沟通，才能行有效的作。另一，就是你这样的，神飘忽，左看右看，明明没亏心事，却给人偷摸狗的觉，我要是HR把你这样的招来，接来要面对的不是给你收拾烂摊，而是你所在门的指责。”

    方晓有些诧异：“HR也会被指责？”

    周垚：“废话，这世界上除了你，谁没被指责过？”

    方晓又不说话了。

    周垚笑了：“录用谁不录用谁是HR定的，工资低是HR定的，为难别的门的工作度标准是HR定的，办理职资料是HR定的，离职手续是HR定的，扣工资是HR定的，还有考勤啊社保啊都是HR定的，总之公司里最表脸的事都是HR定的。”

    方晓一抬起：“原来HR这么坏啊！难怪我没被取，原来都是他们的错！”